海南初获揽才之益。去年来琼挂职干部工作成效颇彰。他们在加快重点领域改革发展,参与自贸区地方立法,促进重大项目落实等方面发挥了积极作用。
为解决自贸区(港)建设的人才问题,海南提出“百万人才进海南计划”,还先后选派300名海南干部到北京和其他省市跟班学习。
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视角
图为航拍海口江东片区(资料图)。 中新社记者 骆云飞 摄
求贤若渴的海南尽力为挂职人员提供生活保障,包括津贴补助、食宿、医疗、探亲等。
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2018年4月,海南全岛建设自贸区(港)。然而人才匮乏的瓶颈问题凸显。
2018年6月至今年7月,中组部选派44名干部到海南省完成挂职。今年新启动的挂职,第一批131人中,副厅级干部47人,博士40人,平均年龄44岁。
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在23日举行的2019年中央组织部选派来琼挂职干部培训班上,海南省委书记刘赐贵为来琼挂职的官员上了第一堂培训课。他表示,海南将通过引进和培养“双轮驱动”,注重国际人才,灵活引才用才,以及完善人才发展政策的环境等方式,实施人才战略。(完)
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中新社海口10月23日电 (记者 王辛莉)来自12个省(市)、43个中央和国家机关部委、18个中管企业的131名干部,由中央组织部选派来海南挂职,将在海南工作2至3年。这是海南建省办经济特区以来第一次大规模安排挂职干部,他们是海南自贸区(港)建设亟需的各类人才。
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据了解,海南对挂职干部实行“挂实干实、有职有责”。这些岗位被称为海南改革最前沿、自贸区(港)建设最需要的“刀刃岗”。
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